Analista de RR. HH.

Cuidas el ciclo de las personas en la empresa: incorporación, documentación y evaluaciones, con orden y discreción.

Qué harás

• Coordinar la incorporación de nuevas personas.
• Mantener la documentación al día.
• Apoyar las evaluaciones de desempeño.
• Atender consultas del equipo.

Qué necesitas

• Entre 2 y 4 años en RR. HH.
• Orden y discreción.
• Excel de nivel intermedio.
• Inglés intermedio alto.

Suma puntos

• Estudios de RR. HH. o psicología.
• Experiencia con equipos remotos.
• Conocimiento de la normativa laboral de distintos países.

Cómo se evalúa

1. Postulas (3 minutos). Sin crear cuenta.
2. Completas tu perfil (5 minutos, opcional).
3. Si tu perfil encaja con un proyecto, te contactamos.

¿Dudas? Escribe a talento@advantisbs.com.